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    值得一提的是，山行健再次获得提拔。虽然不再担任原团队负责人，但他如今肩负重任——统筹监督全部八个团队的研发进度与项目推进。

    这意味着，除核心管理层外，他在技术决策上拥有最高话语权。这一切，皆因他的能力与忠诚所得。

    光明集团办公室内。

    “老板，目前八支团队中，五支专注于新技术开发，另外三支负责现有技术的优化升级。”山行健站得笔直，认真汇报，“整体来看，新成员表现良好。除了几个品行不佳的已被辞退外，其余人均按您的指示，给予了优厚待遇。”

    孔天成微微颔首，随即放下手中的文件，语气沉稳地说道：“山行，你那边要一直保持招人状态，后续会陆续有科研人员被派过来。他们具体做什么，我不干涉；给多少待遇，也由你定。我只提一个条件——必须让他们真正发挥作用。若是那种敷衍度日、混日子的，警告一次不改，直接清退！”

    人才固然重要，但孔天成绝不会因为承诺了“防止人才流失”这个项目，就容忍一群自恃才高、不肯实干的人赖在岗位上。哪怕你天赋异禀，也得为集团带来实际效益，这才算有价值。否则，如今源源不断送来的人才多的是，他根本没必要迁就谁的脾气和陋习！

    正事谈完，孔天成示意山行健坐下，一起喝杯茶聊会儿天。作为集团的核心决策者，他也需要时常与身边骨干交流，了解他们的想法，拉近彼此距离。

    “老板，您看了最近的新闻没有？就是关于那架太阳能飞机的事。”孔天成正想着该聊点什么轻松话题时，山行健忽然开口。

    “太阳能飞机？”孔天成略显茫然。这两天他一心扑在新计划的制定上，确实没怎么看新闻。重要资讯一向由苏蓉蓉整理汇总后汇报给他，而她的关注重点主要集中在商业动态方面，这类科技进展自然未列入优先事项。

    见孔天成一脸疑惑，山行健便解释道：“其实西方早就开始研究太阳能应用了。上个月他们取得了关键突破，昨天为了验证成果，专门做了次大型试验——让一架名叫‘太阳能挑战号’的飞机飞越英吉利海峡，结果居然成功了！”

    孔天成若有所思。能源问题向来是科学界的重大课题。但在他前世的记忆里，太阳能技术并未实现广泛商用，说明这项技术虽存在，却始终停留在“听起来美好、用起来难”的阶段。
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